总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？跃悟网的小编精心为您带来了培训班总结讲话稿简短（精选4篇），如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
培训班总结讲话稿简短 篇一
各位同学、各位朋友：
大家好！我叫孟娟，是xx年选调生，来自优越路街道办事处。非常荣幸能上台发言。但是同时我也觉得很惭愧，因为一是我刚毕业，基层工作经验和实践经验少，二是在学校呆久了，社会阅历浅，工作才刚半年，所以要我在大家面前讲“青年干部怎样在工作岗位上做出好成绩”，我觉得有点班门弄斧了。但是为了完成我们组长下达的任务，我只得硬着头皮，本着学习的心态来和大家交流，有不当之处请大家指正。
记得王朴书记在全区“五四”青年座谈会上曾引用一句恩格斯的话：有所作为是人生的最高境界。结合我们前期开展的“转变领导方式”、“靠正气实干”主题学习教育活动，我认为我们青年干部要想有所作为就必须带头弘扬正气，务实重干，勇于担当。在工作中练就既勇于面对矛盾又善于解决矛盾的本领，做到“德”“才”兼备。下面我具体谈一些我的看法。
一、勤于学习。古人云：“是非明于学习”。 “非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德”。 当今社会竞争日趋激烈，知识更新飞速加快，因此我们必须持续学习，并把学习贯穿于工作和生活的始终。对于学习，我觉得我们首先要有正确的学习态度、养成良好的学习习惯、积累好的学习方法，多读书，读好书，会读书，不断充实提高自身素质。我们除了学习政治理论、政策法规、业务知识和先进典型以外，还要向身边的人民群众学习。历史是人民群众创造的，人民群众中蕴藏着无穷无尽的智慧和力量。遇到困难向群众说清楚明白，有了问题向群众虚心请教，任何工作都以人民群众的利益为出发点和最终归宿。
二、善于思考。
境界升于内省。思考可以促进工作、提升境界。实践证明，只有 1
勤于并善于思考，才能学得更快，悟得更深，做得更好。思考的过程就是一个调研、学习、总结提高的过程。作为基层工作者，我们更应该多思考如何为基层服务好，切实帮助群众解决实际问题和困难；要从实际出发思考问题，立足实际展望未来，使思想与实际相符合，主观与客观相符合。只有深入思考，理清工作思路，找准工作重点，工作才会有起色、有进步；只有认真思考不断发展的现实，运用创新理论谋划工作，思想才不会僵化；只有勤于思考，才能做到与时俱进，不断开拓创新。
三、多做实事。
实践出真知，实践锤炼人。实践经验告诉我们，学是干的前提，干是学的目的。作为青年干部，我们要爱岗敬业，认真履行岗位职责，严格执行政策规定；一丝不苟，周密细致，作风严谨，既要讲求工作效率，又要不出差错；发扬 “三平”精神，勤勤恳恳勇挑工作重担，埋头苦干，在工作中做出实实在在的成绩。作为基层干部，我们要沉下身子，勇于担当，踏踏实实做事，扎扎实实工作，把学到的理论知识应用于具体工作，在具体的实践中吸收、消化、提高，把所学的知识转化成思路和能力。此外，我们平时还要多深入社区、深入居民、深入企业开展调查研究，及时了解在办公室难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，掌握一手资料，找准问题，向群众问及问策，一起想办法解决实际困难和问题。
“下得去、呆得住、干得好” 是党中央对我们基层青年干部的殷切期望。基层工作的经历将会提升我们的职业技能和自我发展能力，为今后的事业奠定坚实的基础。我们要立志扎根基层，抓住当前的宝贵机会，多磨砺锤炼自己，争取把自己的潜能发挥到极致，为卫东区“打造经济强区、构建和谐城区”作出应有的贡献。谢谢！
优越路街道办事处红歌大合唱准备方案
参加人员：班子成员、各科室抽选人员、大学生村干部
孙丽君、孙高平、李彩丽、吴刚、李宁、赵芳伟、郑二民、王纪征、范利平、孟娟、王昭君、姚敏霞、李美兰、吴彦艳、范伟玲、朱朝红、万家鼎、赵建辉、周红平、张园园、张凯、王璐、彭朵朵、王彦真、马淑姬、蔡得利、马宇红、张素丽、张玲珠、曹阿仙、代艳俊、司永年、张芳芳（共33人）
合唱地点：四楼会议室
排练时间：每天下午3点——4点
排练歌曲：“没有共产党就没有新中国”、“走进新时代”、“ 我和我的祖国”
歌词：
“没有共产党就没有新中国”
没有共产党就没有新中国，
没有共产党就没有新中国，
共产党辛劳为民族，
共产党他一心救中国，
他指给了人民解放的道路，
他领导中国走向光明，
他坚持了抗战八年多，
他改善了人民的生活，
他建设了敌后根据地，
他实行了民主好处多。
没有共产党就没有新中国，
没有共产党就没有新中国。
没有共产党就没有新中国，
没有共产党就没有新中国，
共产党辛劳为民族，
共产党他一心救中国，
他指给了人民解放的道路，
他领导中国走向光明，
他坚持了抗战八年多，
他改善了人民的生活，
他建设了敌后根据地，
他实行了民主好处多。
没有共产党就没有新中国，
没有共产党就没有新中国。
“走进新时代”
总想对你表白我的心情是多么豪迈 总想对你倾诉我对生活是多么热爱 勤劳勇敢的中国人意气风发走进新时代啊！我们意气风发走进新时代
我们唱着东方红当家做主站起来 我们讲着春天的故事改革开放富起来 继往开来的领路人带领我们走进新时代高举旗帜开创未来
我们唱着东方红当家做主站起来 我们讲着春天的故事改革开放富起来 继往开来的领路人带领我们走进新时代 高举旗帜开创未来
“ 我和我的祖国”
我和我的祖国 一刻也不能分割 无论我走到哪里 都流出一首赞歌 我歌唱每一座高山 我歌唱每一条河 袅袅炊烟 小小村落 路上一道辙
我最亲爱的祖国，我永远紧贴着你的心窝你用你那母亲的脉搏和我诉说 我的祖国和我 像海和浪花一朵 浪是海的赤子 海是那浪的依托 每当大海在微笑 我就是笑的旋涡 我分担着海的忧愁 分享海的欢乐 我最亲爱的祖国，你是大海永不干涸 永远给我 碧浪清波 心中的歌 我和我的祖国 一刻也不能分割 无论我走到哪里 都流出一首赞歌 我歌唱每一座高山 我歌唱每一条河 袅袅炊烟 小小村落 路上一道辙
我最亲爱的祖国，我永远紧贴着你的心窝
永远给我 碧浪清波 心中的歌 啦……啦……
永远给我 碧浪清波 心中的歌
培训班总结讲话稿简短 篇二
同志们：
这次会议的主要目的是传达贯彻省人社厅有关文件精神，总结2015年我市创业培训工作取得的成果，交流经验，安排部署2016重点工作，推动我市的创业培训工作再上新台阶。在此，我代表市就业局对省劳动就业服务局张光旭科长的到位表示热烈的欢迎和衷心的感谢。会上，赵晓东同志带领大家共同学习了皖人社发[2015]52号、皖人社秘[2015]310号和皖人社秘[2015]330号3个文件。会议还听取了4个培训机构负责人和9名创业培训教师代表的教学研讨和经验交流发言。下面，结合会议情况，我讲三点意见。
（一）上下共同努力，全面完成工作任务。近年来，为加强对创业培训工作组织领导，成立了以市政府市长任组长，市人社、财政、农委、工商、税务等14家单位主要负责人任成员的淮北市创业促就业工作领导小组。市创业服务指导中心充分发挥沟通协调作用，积极协调市财政部门，保证培训补贴资金及时足额拨付到位，加强教师调度，强化监督检查，推进了创业培训工作顺利进行。各培训机构积极组织开展培训教学管理工作，保质保量完成了每一期培训任务。同时，由于培训重点转移到农村，广大教师克服条件差、环境差，不畏严寒署夏，克服重重困难，发挥连续作战精神，最终圆满完成了各项教学任务。2015年，开展创业培训8205人，完成省目标任务的105%，现已实现成功创业1579人（创办企业培训3085人，培训后创业成功率达51%以上），直接带动就业7895人。
（二）健全工作制度，加强教学管理。为进一步规范、完善我市创业培训的教学教务管理工作，确保教学质量，最大限度地提高创业成功率，我市制定了推进创业培训工作各项制度和教学教务管理细则。一是建立了教学成果学员评价机度。每天坚持学员对授课情况进行评价，教师对每日意见反馈表做出反馈与解答；二是制定了学员管理守则。对学员实行一天2次签到和点名；三是制定了教师职责、教学计划、班主任职责、学员守则及注意事项等，形成了一套完整的管理制度，同时制定了规范的业务流程图，包括组织报名、实施培训、后续服务等内容；四是建立了创业培训教师师资库和师资统一管理、统一调配的制度。根据创业需求开设与创业有关的经济知识、法律法规、税收、项目选择等培训内容，运用适合培训对象的创业培训模块，不断增强培训的针对性和实用性。
（三）创新培训模式，增加培训针对性。一是认真总结创业培训经验，在充实和完善现行的创办企业培训工作的基础上，扎实开展了创业意识培训、创办企业培训、创业模拟实训培训。二是根据皖人社发[2015]52号文件精神，将创业培训对象扩大到法定劳动年龄内、有创业愿望和培训需求的各类城乡劳动者。三是联合师范大学、安徽矿业职业技术学院建立了创业模拟实训基地，全面开展模拟创业实训，促进大学生创业。
（四）强化后续服务，畅通服务渠道。一是畅通了政策咨询服务渠道。对现有的后续服务专家志愿团进行充实与调整，把具有企业管理专业知识和创业实践经验的企业家、法律、心理等专家教授以及熟悉经济发展和创业政策的政府部门工作人员扩充到专家队伍中来，为创业者提供更专业、更实际的指导和服务，目前共有后续服务专家53位。在市就业服务大厅建立创业培训服务区，并设立了专门窗口，定期举办每月两次的专家咨询服务项目，及时为创业学员提供项目分析、答疑解惑、法律咨询、政策兑现等各项后续服务。全年共有集中服务23次，服务人数309人。二是畅通了各项优惠政策落实渠道。建立了培训学员个人创业档案，定期对培训学员进行电话回访，及时了解学员的创业情况、享受优惠政策情况等；搭建社区服务平台，强化社区跟踪服务，全面开展创业培训学员情况回访和跟踪服务；形成了创业培训、开业指导、信息咨询、小额担保贷款、跟踪扶持等一条龙创业帮扶体系。三是畅通了入驻创业园区渠道。我市采用自建和利用社会现有资源整合等形式，不断加快创业实训基地建设步伐，为创业者创业初期提供实训平台，以利降低创业成本，减少创业风险，提高创业成功率。目前，全市共建设了创业实训基地204个。四是搭建了创业项目推荐平台。坚持立足本市，大力开发创业项目，并通过收集、整理、专家认证后及时在创业项目库网站上发布。2015年共征集本地创业项目120个。同时，利用创业项目大赛和通过社会征集、刊物选择、网上下载等多种形式，广泛收集了适合学员的创业项目840条。
（五）加强舆论宣传，营造浓厚氛围。为全面推动我市创业培训工作的顺利开展，我市大力开展宣传发动和招生组织工作。一方面，利用电视、报刊、网站等新闻媒体，积极宣传省、市关于鼓励和促进全民创业的若干意见，将各部门促进全民创业的政策、做法及时向社会公布；另一方面，通过全市街道社区政策宣传栏、印发宣传资料，将创业培训要求及培训流程在街道社区和各培训基地进行公布宣传，同时，精心采访培训后创业成功人士，收集典型事迹，制作宣传栏，每期培训开班前都利用报纸媒体进行宣传报道，使培(www.baihuawen.cn)训政策深入人心，创业典型示范深入人心，形成了浓厚的创业氛围。
上述成绩的取得，是我们创业战线工作者团结拼搏、扎实工作的结果，充分体现了同志们的进取意识和工作智慧。借此机会我向大家致以衷心的感谢和崇高的敬意！当前，我市创业培训工作虽然取得了一些成绩，但在创业培训工作实施过程中仍然存在着一些突出问题。
（一）在培训机构管理方面。一是没有按照省厅六统一的要求统一教材、统一实施教学方案和课程安排，部分班级培训课时达不到规定要求；二是没有完善教学教务管理制度，监督管理力度不强，导致部分班级出现到课率达不到90%、大班制上课、无政策课、无专家答辩课、替学等违规现象；三是没有按照文件规定按时按量的报送培训材料；四是对创业培训宣传力度不够，培训对象参学的积极性不高，导致无法对学员进行筛选，甚至连续组织者都不知如何组织学员。
（二）在培训教学管理方面。一是部分教师责任心不强、业务水平不高，甚至连一点责任心都没有，不关心出勤率和学员在教室做什么，只管讲课，况且多年使用一本教案、授课内容一成不变，缺乏工作创新和主动性；二是大部分教师缺乏企业管理经历、创业经历和实践能力，技能单一，只能从书本到理论实施教学，不能给学员提供足够的创业知识；三是部分教师没有按照教学大纲组织教学，偷工减料，擅自缩减课程课时。
（三）在后续服务工作方面。一是对培训学员开展的一条龙服务不够到位；二是建立培训学员个人创业档案、电话回访记录表和咨询登记表等相关台帐不够完善；三是破解小额担保贷款门槛高的方法不多、措施不力，导致绝大多数学员结业后贷不到款；四是专家集中服务仅限于市区，没有延伸至乡镇；五是创业项目征集、论证缺少应有的资金支持，没有开展大型的创业项目推介活动等。
一要加强组织领导，明确职责任务。创业培训是提高劳动者创业能力的主要途径，是推动创业促就业工作的有力措施，也是城乡劳动者享受各项优惠政策的主渠道。各创业培训教学点要加强对做好创业培训工作重要性和必要性的理解与认识，加强组织领导，认真组织实施，指定专人负责，详细制定工作计划，着力做好创业培训学员组织推荐、教育培训、教学管理、后续跟踪服务等工作，确保创业培训的各项工作落到实处。
二要学习领会文件精神，提高执行文件的能力。定点培训机构要严格按照皖人社发[2015]52号、皖人社秘[2015]310号和皖人社秘[2015]330号3个文件要求，进一步加强创业培训管理工作。一是要积极组织所有相关人员认真学习文件精神，严格要求文件要求抓好培训对象筛选、实施培训、教学管理、师资管理、资金补贴申请等工作程序。二是要有针对性的开展创业意识培训、创办企业培训、改善企业培训三种培训方式和公司模拟实训、基地实训两种创业实训模式。三是要加强监督管理，开展明察暗访，建立绩效考评制度，确保培训质量。
三要规范培训机构管理模式，把文件规定和创业政策落到实处。定点培训机构要按照主管部门批准的创业培训方案组织开展培训，不得随意改变，确需调整的，报请主管部门批准。在申办手续方面，要进一步完善创业培训申办手续，申报时注明开班时间、地点、人数、拟任课教师、专家政策课人员及专家答辩人员名单。在使用教材方面，要统一使用主管部门指定的创业培训教材，不得随意更换其它教材。在实施教学和课程安排方面，要严格按照省厅六统一的要求，课程培训总课时不得少于规定课时，其中核心课程不得低于课时总量的70%；实行小班制教学，每班学员不得超过30人。在教学教务管理方面，要加强对教师的教育、培养与管理，制定教师职责、教学计划、班主任职责、学员守则及注意事项等，形成了一套完整的教学管理制度。在报送材料方面，要按主管部门和有关文件标定要求，在每期培训班结业的次日报送创业培训学员基本情况一览表电子版；在每期培训班结业后5日内，将皖人社发[2015]52号文件第六章第二项要求提供的料整理好，作为存档和申报资金补贴时使用。同时，在此我强调一点，经与市财政部门商定，今后按季度申报培训补助资金，逾期不予办理。
四要强化责任管理，提高班主任管理能力。我们创业培训班主任要认真抓好培训学员的报名、筛选和培训班的开学及结业典礼等相关工作，积极配合任课教师教会学员必唱的三首歌及手语。要积极配合创业培训老师做好班级的教学管理工作，负责每日考勤，确保培训学员到课率达到90%以上。要准确掌握学员的基本情况和成功创业的人数，认真做好创业培训工作所有表格的填写、整理并及时归档上报工作。
五要提高工作责任心，切实提高教学水平。创业培训效果的好坏关键是授课教师。创业培训是党和政府对广大劳动力的一种很好的优惠政策支持，这些优惠政策的落实，全在我们各位教师身上，可以说各位教师身负重任。因此，希望我们各位教师一定要带着责任心、带着激情去教好每一节课。同时，创业培训授课教师也要把创业培训作为自己一份永恒的事业，将创业作为终生的职业，努力拼搏，积极进取，为我市的创业培训事业贡自己的力量。要有承担做好创业培训的宣传员、知识的传授者、社会的调查员、学员的咨询师等多种角色的能力。要在确保创业培训课时不少于规定课时的同时，严格按照创业培训技术标准组织教学，认真备课，并根据下岗失业人员、返乡农民工、大学生、残疾人、妇女等不同类型的学员做好不同的教案，运用适合培训对象的创业培训模块，增强培训的针对性和实用性。要按照一对一的个性化指导原则，有针对性地指导学员完成创业计划书的制定。
六要制定强有力的措施，切实提高后续服务水平。培训机构要在实施培训的基础上，应采取多元化的后续服务方式为培训学员服务。一是要建立健全创业服务指导中心，全面开展创业服务。定期为培训学员提供创业跟踪指导、项目推介、创业咨询、创业专家服务、创业实训等后续服务；二是要建立培训学员个人创业档案，应定期对培训学员进行电话回访，及时了解学员的创业进展情况、享受优惠政策情况等，并建立电话回访记录表和咨询登记表；三是要优先帮助培训学员落实小额担保贷款，并协调落实工商注册登记、入驻创业园区等各项促进再就业优惠政策；四是要积极搜集整理创业项目，建立创业项目室，及时向学员推介或展示创业项目。
同志们，就业是民生之本，创业是民富之源。做好创业带动就业工作，是实施积极就业政策的重要内容，是稳定和促进就业的关键举措，是落实科学发展观，建设和谐社会题中应有之义，对于激发创新活力，增加国民收入，扩大社会就业，改善民生和全面建设小康社会中具有十分重要的作用。党的十七大报告中指出，完善支持自主创业、自谋职业政策、加强就业观念教育，让更多劳动者成为创业者。对创业提出如此系统的要求，在我们党的中央文件中还是第一次，这充分说明，在建设中国特色社会主义市场经济的今天，在发挥个人能动性与创造性的时代，创业的作用与地位已变得日益重要。
因此，我们要充分认识当前创业工作面临的新形势，抓住机遇，乘势而上，按照市委、市政府的要求，将鼓励创业作为就业工作的一项重要内容，加大力度，全面推进我市创业促就业工作再上新台阶。
我的讲话完了，谢谢大家！
培训班总结讲话稿简短 篇三
5天的培训学习很快结束了，时间虽短，但在各位的共同努力下，还是取得了一定的成效，达到了预期的效果。相信对今后的人防工程建设管理工作会产生积极的作用。下面，我就这次培训做一下回顾和总结。
一、这次培训班的基本情况这次培训班共安排了5天时间，在学习方式上采取了集中辅导和讨论交流的办法，在内容上将理论知识和业务知识相结合，各建设单位和监理单位的部分人员参加了培训。举办这次培训班的目的胡局长在开班的那天已经讲过了，就是要提高人防从业人员素质，增强人员技术水平和人防工程建设质量，进一步夯实人防工作基础。
二、这次培训班的几个特点
1、适逢其时，很有必要。
大家知道，今年是全面开展认真学习贯彻落实中国共产党第十八次全国代表大会精神和新一届中央领导关于人防工作指示的一年。如何更好的完成这些任务，对我们的思想和能力提出了更高的挑战。这次培训学习就是要大家提高自身的能力素质，为今后的工作打牢基础。因此，举办这期学习班可以说是适逢其时，很有必要，对于我们每一位人防从业人员来说是一场及时雨。
2、内容丰富，针对性强。
为了将这次培训班办成一期高质量、有实效的培训班，为了各项工作的顺利开展，培训的内容主要从理论要点到业务知识再到讨论交流，涵盖了人防建设工作的各个方面，使大家开阔了眼界，增长了知识。
3、密切配合，组织严密。
这次培训班是我局在培训方面的大动作，各部门在筹备过程中密切配合、各司其职，在学习班的安排、报到、组织、管理等各个环节上做了大量工作，保证了学习班的顺利进行。同时，在座各单位也积极配合，积极选派人员和一线员工参加培训，确保本次培训真正取得了实效。
4、学风端正，态度认真。
这次培训班，前来参加学习的各单位人员都能够克服各种困难，至始至终坚持学习，自觉遵守学习班纪律，认真听讲，积极记录，展现出了大家良好的素质和作风。特别值得一提的是，这次培训班纪律很好，这也得到了局领导和主讲老师的一致认可，希望大家在今后的集体学习中继续保
持。
三、几点建议
总体来说，我们这次培训班取得了比较好的效果，基本上达到了预期的目的，美中不足的是本次学习班时间安排很紧，没有给学员们留出太多的交流和讨论时间，今后我们会加以重视。为了充分发挥这期培训班的效应，在这里我再对大家提几点建议：
1、学思结合。希望大家按照培训老师的系统教授，认真思考，争取在消化吸收授课内容之后有自己的心得感悟
2、相互交流。各单位要认真总结学习内容，并积极交流心得感悟，让我们一起学习共同进步。
同志们，我们这期"人防工程建设监理施工培训班"培训班就要结束了，但是我们的学习没有结束，各项人防工作还在继续，我们要以这次培训班为契机，继续提高自身的能力素质，共同推动人防工作全面、可持续和跨越式发展。
最后，让我们再次以热烈的掌声向本次培训班主讲老师表示衷心的感谢！本次培训班到此结束。谢谢大家！
培训班总结讲话稿简短 篇四
同志们：
为期两天的镇村干部培训班即将结束。培训会上，韦镇长从战略的高度对做好新时期镇村干部培训工作做了很好的动员和部署，几位辅导老师从理论和业务方面分别给我们进行了精心的讲解。我认为无论是韦镇长的动员报告，还是老师们的业务辅导，都具有很强的针对性、指导性和实践性。大家回去后一定要认真学习，深刻领会，抓好贯彻落实。下面我就此次培训班的举办情况再讲几点意见：
一、领导重视，重点突出，形式多样、管理严明，为办好这次培训班提供了有力的工作保障。
一是领导重视，组织有方。举办全镇干部培训班是当前村级组织换届选举后进行的一项重要工作，是面对新时期、新形势和新要求培养高素质的农村基层干部的重要途径。上级党委对此非常重视，县委专门召开常委会研究部署此项工作，县委县政府相关部门领导在百忙中抽出时间给同志们来做专题辅导。当然，镇党委政府也十分重视这次培训工作，专门召开了党委扩大会，安排专人负责，落实专人授课，明确专人从事后勤保障工作，做到了早计划、早安排、早落实。在两天的培训中，组织严密，秩序井然。
二是内容丰富，形式多样。这次培训时间短暂，但是为了确保全体学员在课堂上学到尽量多的有益知识，在今后的工作实践中谋求更大的发展，我们安排了丰富的教学内容，教学内容涉及党的先进理论、涉农法律法规、村级党组织建设、党风廉政建设、社会治安、计划生育等知识领域。在教学方式上，坚持理论联系实际，坚持做到理论学习与业务辅导相结合，形式多样、内容丰富、由浅入深，确保了所有学员对各方面知识有较为全面的了解和掌握。
三是抓住关键，重点突出。当前农村工作的主要任务就是发展农村经济、增加农民收入、保持农村稳定。这次培训我镇就是紧紧围绕这一主题，抓住了同志们的所需、所想。重点突出解放思想和加强基层组织建设，加深了同志们对十七大报告的解读和科学发展观的认识，使同志们进一步掌握了村级规范化管理、农村基层党组织建设、党风廉政建设等方面的知识，为下一步更好地开展各项工作、贯彻上级和镇党委的工作部署奠定了良好基础。
四是态度端正，学习刻苦。本期镇村干部培训班学风好，所有参训人员学习积极性高。大家都十分珍惜这次学习机会，在两天的学习中始终保持高涨的学习热情，真正做到从干部到学员，从工作到学习，从家庭生活到培训生活的角色转变，学习态度端正，在学习中，同志们始终坚持理论联系实际的学风，着眼于对实际问题的理论思考，紧密联系自身工作实际，刻苦自学，思考问题，交流经验，认真钻研，力求学懂弄通理论，表现出极高的学习积极性和刻苦精神。
五是管理严格，自觉性强。镇党委对这次培训工作做了精心的安排，做到在对参训人员进行了严格而规范的管理的同时，及时了解掌握学员们的各种情况，主动热情地为学员们提供各种帮助。广大学员学习态度端正，自觉遵守培训期间的各项管理规定，自觉维护教学秩序。培训期间，除个别同志请假外，参训率始终保持在98%以上。
二、夯实基础、提高水平、增强能力、锻炼党性，这次培训班收到了较好的效果。
我们这次培训班虽然时间不长，但我认为通过培训，我们的大多数同志一定会得到以下几个方面的收获：
一是理论基础得到夯实。通过政治理论专题的学习，使我们进一步加深了对十七大报告、科学发观和中国特色社会主义的认识和理解，升华了同志们的政治理论和思想认识。在这次培训班上，大家系统地学习了中国特色社会主义和农村经济理论，弥补了平时缺乏全面、系统学习理论知识的缺憾，进一步提高了理论素质。特别是通过结合我镇实际，学习乡村经济理论后，对我镇乃至中央在今后一段时期的农村政策及解决三农问题，实现农民增收有了新的见解。
二是政策水平得到提高。通过对党在农村政策的学习，使我们的全体干部的思想得到进一步解放，观念得到进一步更新，政策水平得到进一步提高，了解并掌握当前党在农村的各项政策，为各自理清今后的发展思路奠定了政策基础。
三是工作能力得到增强。通过对农村基层党组织建设和村级工作规则等知识的学习，使同志们熟悉并掌握了村两委建设知识，进一步拓宽了知识面，提高了履职能力和水平，增强了带领群众脱贫致富奔小康的勇气和信心。这次培训我们不仅注重政治思想教育，更注重实用知识的培训。如计生知识讲座，社会综合治理讲解，涉农法律法规和村级规范化管理的辅导等，都很有针对性，实用性很强。
四是党性得到锻炼。本期培训班我们始终把加强学员的党性修养和党性锻炼作为培训的重要内容。通过对党建理论、思想道德修养的学习，使学员的党性得到锻炼，党性修养得到提高，增强了全心全意为人民服务的意识，进一步树立起正确的世界观、人生观、价值观和权利关、地位关、利益关，提高了政治素质。
五是责任感和使命感有了进一步增强。通过学习培训，大家对国际国内发展的大趋势、对执政党建设所面临的新问题、对当前所面临的新挑战、对新时期农村基层干部所肩负的重任等都有了进一步的认识，特别是对如何加强村级党组织建设，巩固党在农村的执政地位，提高农民收入，实现全面建设小康社会宏伟目标的责任感和使命感得到进一步增强。
总之，我镇这次干部培训班的举办，只是我镇干部培训工作的一部分。我们将以此为起点，不断积累经验，创新形式，争取使我镇的干部培训工作走上规范化管理轨道。
下面就目前我镇干部作风中存在的一些不良现象，再提几点要求：
一、充分认识加强干部作风建设的重要意义。
加强干部队伍思想作风建设是党的建设中的一个极其重要的课题。面临改革开放的新形势、新任务，面对发展市场经济的新情况、新问题，进一步加强干部队伍思想作风建设，对于落实经济工作的各项任务，对于加快地方经济发展，具有极为重要的意义。
第一、加强干部队伍思想作风建设是正确贯彻执行党的路线、方针和政策，确保党的事业取得胜利的关键。干部的思想作风问题是事关党的兴衰存亡、国家长治久安和社会主义事业成败的重大问题。毛泽东同志指出，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。邓小平同志一再强调，中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。江泽民同志告诫我们，现在严重的问题是教育干部的问题，是加强干部思想作风建设的问题，是提高全党干部队伍素质的问题。胡锦涛同志当选为党的总书记不久，就到西柏坡考察，号召全党务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风。历史经验证明，一个政党、一个干部有一个好的作风才有号召力、凝聚力、影响力。
我们党在领导革命、社会主义现代化建设和改革开放的过程中，历来是十分重视干部队伍的思想作风建设的。我们可以简单地回顾一下，如果没有不怕牺牲、敢于胜利的作风，我们党就不能赢得万里长征、抗日战争和解放战争的胜利，就不能赢得新中国的建立；如果没有开拓创新、求真务实的作风，社会主义建设就不能取得今天这样辉煌的成就，改革开放事业就不会有今天这样的局面。我们千人桥近年来，发展迅猛，取得的一个又一个成就，这与全镇上下发扬真抓实干、埋头苦干的工作作风分不开的。
但是在我们干部作风中确确实实还存在一些不可忽视的问题（这个后面我还要重点阐述）。如果任其发展下去，党的路线、方针、政策就难以贯彻落实，工作落实就会走样变形。不仅会贻误工作，还会影响干部的成长；我们千人桥美好的规划和蓝图就难以实现，就会成为一纸空文；党群、干群关系就难以融洽，甚至会更加疏远、紧张；安定团结的局面就会难以维持，甚至会酿出新的不稳定因素。所以，加强干部队伍思想作风建设是加快千人桥发展，完成预期工作任务，推进工业化、城市化和农业产业化，维护好改革发展稳定局面的关键，是我们面临的一项刻不容缓的重大任务，必须抓紧抓好，抓出成效。
现在已经是4月中旬了，大家要对照年初定下的目标，看看离这个目标还有多远，然后寻找自身存在的问题，特别是作风方面的问题。目前最重要的就是要咬紧目标，鼓足干劲，把思想和精力聚集到狠抓落实上来。抓好落实，关键在人，核心在干部，在干部的工作作风上。一个地方与一个地方的竞争，很大程度上是干部素质的竞争，干部作风的竞争。近年来，我们通过学习江浙等先进地区经验，就强烈地感受到，我们的干部与浙江的干部比，有很大的差距，主要体现在抓发展的理念没有人家新，抓落实的作风没有人家实，困难环境下破解难题的能力没有人家强。我们千人桥区位和资源优势相对滞后，发展基础相对薄弱，这两年之所以取得了这么大的成绩，靠的是艰苦奋斗的作风，靠的是埋头苦干的精神，靠的是改革创新的魄力，靠的是优质高效的服务。总之一句话，靠的是人，是干部，是扎实的作风。大家都好好琢磨一下，同是一个环境，同是一样的地方，为什么有的村和单位镇上布置的工作项项能落实，事事能成功，而且有特色，但是有的单位和村，镇上布置的工作却没有多大起色。有的甚至是上级给他钱，也干不好事情。我镇的计划生育、村村通水泥公路和农业结构调整总体上应该是很不错的。但我们一年到头抓计生工作，一年到头讲计生工作，可是我们就是有少数村、少数干部就是抓不好，抓不到点子上去，一到检查就出问题。问题出来后，不从自身找原因，总是强调这样那样的客观原因。村规模要讲大，没有比重阳村再大的；人口多，有比重阳村再多的吗？为什么重阳村在镇上和县里组织的计生检查中，就是不出问题，这不是重阳村干部作风扎实，是什么？再说，我们村村通水泥公路工程，全镇50%的村在实施，为什么有的村群众捐款踊跃，捐款达到90%以上，而有的村几乎一分钱收不上来，这又能说明什么呢？这只能说明我们的一些干部工作没有做到家，方法不对路，措施不得力。
我们应该看到，我镇所取得的成绩还是初步的，面临的压力很大，现在的形势是逆水行舟，不进则退，慢进也是退。从全市范围看，虽然我镇的综合位次增长速度很快，与06年相比进了22位，但有的经济指标排名还相当落后，任务非常艰巨。虽然县委县政府对我们的主要工作给予了肯定，在今年的经济工作会议上，我镇十项工作受到了表彰，但实际上我们有些数字还是不实的，比起人家来，还有很大差距。最具代表性的就是计生工作，人家不说，我们自己心理也十分清楚。面对严峻的形势，全镇干部务必要保持清醒的头脑，保持昂扬的斗志，保持扎实的作风。
第二、作风问题解决不好，损害党和政府的形象，影响经济发展，贻误个人成长。作风问题无小事。重视作风建设，是我们党的优良传统。党和政府在群众心目中的形象，很大程度上是通过各级干部的作风表现出来的。干部作风歪了、形象坏了，群众就与你远了，你说话就没有号召力，没人听，政府出台的措施就无法在群众中得到贯彻落实，搞建设、办事业就得不到强有力的支持。在招商引资工作中也是这样。招商引资需要一个好的投资环境。好的环境靠什么来营造？靠完善的制度，靠优质的服务，归根结底靠广大干部好的作风。干部作风不实，就会成事不足，败事有余，给投资客商造成恶劣影响，给当地经济建设带来巨大损失。
作风问题不解决，还会严重影响干部个人的成长。我们现在评价一个干部，很大程度上也是通过他的作风来评判的。在日常工作中，看他的工作态度、为人处事方式；在中心工作中，看他表现的思想品质、工作能力以及所起的作用；在突发事件和关键时刻，看他对事件的处置能力及行为；在重要岗位，看他如何忠于职守，创造性开展工作。所有这些，都是通过作风表现出来的，作风不好，不仅工作难以出成效，个人威信也树立不起来。
加强干部作风建设是个老生常谈的话题，弄得不好，就容易流于形式、走过场。现在我们全镇上下正在开展以推动跨越发展，加速千人桥崛起为主题的解放思想大讨论活动。我们将借此机会，乘此东风，把如何加强干部作风建设作为这次思想大讨论的重点，切实改变我们干部队伍中一些不良现象。作风建设效果如何，除了看我们的决心大不大，措施硬不硬，还要看我们的每个干部，以什么样的姿态来介入，以什么样的心态来对待。首先必须认识到作风问题不是小节问题。俗话说：小洞不补，大事吃苦。有些人认为只要自己不犯错，有点小问题也不要紧，谁拿自己也没有办法。其实作风问题，看起来多数都是生活小节、工作细节、思想支节、行为末节问题，上不了纲，上不了线。但我们知道，许多走向犯罪道路的人，都是从小节开始堕落的。这一点，在我们的现实生活中不胜枚举。大到高官落马，小到村官进牢，原因都是平时工作生活中不注意小节，关键时候犯下大错。
二、我镇机关干部作风中存在的突出问题
一是学风不浓。现在我国正在打造学习型社会，各级党政主要领导一再强调加强学习的重要性。要求我们基层干部必须加强党的方针、政策的学习，加强对市场经济的学习，加强对科学知识的学习，而在我镇上下，学习风气不是很浓，尤其是我们的一些同志整天围着杯子转、围着牌桌转，围着鱼杆转，有的甚至围着裙子转，不思学习，不想学习。整天无所事事，终日碌碌无为，相反，对社会上的一些无聊的东西，比如千变万化的麻将扑克新赌法，飞来飞去的黄色短讯，我们一些干部倒是学得很快，一看就懂，一学就会。我说这些人心事都没有用在正经的学习上面，大量的时间被浪费了。他们对党的方针政策理解不透，对新知识、新经验一知半解，对新问题、新情况麻木不仁，造成的直接后果就是素质很差、眼界狭窄、境界低下、思想保守，不能很好地完成党和人民交给的任务。当今时代知识奔流，信息密集，科学技术迅速转化为生产力，知识经济越来越直接地融化为综合实力。我们如果不学新知识，不学人家的先进经验，没有与时俱进、开拓创新的精神，面对新形势、新情况、新问题，便会束手无策，不知所措，干不成大事业。
从某种意义上说：学习能够统一思想，凝聚人心；学习可以明辨是非，同时学习可以提高修养，净化人格。只有学习理论，掌握政策，我们在实际工作中，才能知道哪些话能说，哪些话不能说；才有知道哪些事情该干，哪些事情不该干，才能知道怎样把事情办得更好，更切合实际、更符合群众愿望。有了较好的政治理论修养和政策水平，在实际工作中，才能把道理说清楚，让群众听明白，把党的意志变成群众的行动。相反，如果自己政治理论水平不高，政策掌握模棱两可，讲话三两句，道理说不清，群众不理解；结果工作也就不可能落到实处，弄不好群众还会有意见，有些干部本来是想为群众办好事，但群众反而不领情，不配合，有些干部在处理一些问题的时候，本是出于好意，但群众反而意见大了；有的干部在处理各类矛盾纠纷时，说不了几句话就发脾气，不做耐心的思想工作；有的干部群众向他反映问题，却背而不见，怕与群众见面，怕接触矛盾，不知道问题如何处理，束手无策。听到这些问题，都是与我们少数干部政治理论修养不够，政策水平不高有很大的关系，我们不要求大家什么都精通，什么都掌握，但我们不能什么都不懂，什么都模模糊糊。因此我希望大家能加强学习，全面提高自身素质，学会用先进的理念破解发展中的难题，进一步提高科学决策的能力和实际操作水平。
二是作风不实。就镇干部来讲，主要存在着：少数同志工作无原则，怕触及矛盾，怕得罪人，遇到问题绕道走；少数同志作风不实，工作深不进、沉不下、浮在表面，做事只开头，不收尾，往往每做一件事，都要留下一系列的后遗症；少数同志专门研究处世哲学，考虑到怎么拉关系，结人缘，习惯做表面文章，领导在是一个样，领导不在是一个样；少数同志热衷于搬弄是非，搬弄领导与下属的是非，搬弄领导与领导之间的是非，搬弄同志与同志之间的是非；有的人在工作中热衷于当观察家，做评论员，总喜欢对人家做人做事评头论足；有的人热衷于散布小道消息，一天到晚饱食终日，不知干什么事，无事生非，造谣生事。少数同志心态不正，心里总有怨气，总是这也看不惯，那也不顺眼，把党委、政府的决定，当作耳边风；还有少数同志，工作不思进取，上班时间不长，但不良风气学得很多，政策不学、业务不钻、图享受、怕吃苦。
从村级干部来讲，主要存在着：少数同志工作思路不清，整天糊糊涂涂，少数同志缺乏大局意识，遇到大事不商量，个人说了算，作风不民主，搞家长式作风，班子缺乏凝聚力战斗力；少数同志理财不民主，财务不公开，随意性大，少数同志度量小，不容人，遇到问题不从自身找原因，而是埋怨他人，闹不团结，影响工作，损害形象；少数同志，事业心不强，精神不振，总认为村干部在位是干部，不干是农民，一遇困难和挫折总是从客观上找原因，不从主观上找问题，无形中向组织上施加压力；少数同志总认为当村干部是吃亏的事情，当村干部不如打工经商，干不干村干部无所谓，我们承认大多数同志确实是凭党性在工作，在作奉献，但大家要知道，外面的世界很精彩，但外面的世界不是天堂，在外打工，真正是背井离乡，别妻离子。一些同志在外的确能挣大钱，但不是所有的人都能够大把地挣钱；少数同志大局意识不强，对党委、政府的决定不是想办法来执行，来落实，总是提困难、提条件，总是分份内份外，合意的就执行，不对味的就不执行，工作疲踏拖拉。少数同志政治不敏感，分不清大事小事，总是小事糊涂，大事也糊涂。
还有就是我们镇村干部共同存在的吃喝成风，玩风太盛问题。一是吃喝成风。目前我镇干部中普遍存着，今天是镇干部下村吃，明天是村干部来镇吃，后天是大家上城吃，反正是变着法子吃。在吃喝问题上，我们一直主张从简，干部不能背着锅跑。镇干部因工作下村，村里可以简单安排一顿便餐；村干部来镇办事，一律按照镇机关管理制度执行。按每人15元的标准，凭餐卷到食堂就餐。可执行中，就有那么些人，穷大方，穷热情，破坏规矩，违反制度，拿集体的钱不算帐。明明规定工作日期间，中午不准喝酒，他偏偏中午要喝酒；明明规定除特殊情况外，来人一律在食堂就餐，他偏偏要外出下饭店；明明规定外出就餐一律由党政办安排，他偏偏要自作主张。一顿吃上几百元，甚至上千元，他们眼也不眨一下，一点也不感到心寒。这里我要警告我们党政办的同志，以后在来人招待方面，把关一定要严，程序一定要办理到位。不管是什么人，你们都不要碍于情面，怕得罪人，要严格按制度办理，该怎么办就怎么办。以后凡是出现因党政办把关不严，违反机关管理制度的，将坚决追究党政办负责人的责任。村里出现类似情况，坚决追究村主要负责同志的责任。
这里我要强调的是，平时如果真是工作需要。按章程办理，大家在一起吃吃饭，喝喝酒，无可非议。关键问题是我们中的一些人有时根本就没有来人，而是几个人在一起赌博，最后吃饭款也由政府买单。这实在是太过分了，这种现象以后我们发现一起，查处一起，绝不手软。还有少数同志遇到酒就来劲，喝起来就不要命，酒桌上推杯换盏，称兄道弟，一喝就喝得不认得天南地北，大话连篇，什么话都说，什么事都做。把干部的形象都跌尽了。二是玩风太盛。目前我镇干部队伍中，玩风是比较厉害的，玩风主要表现在打扑克、搓麻将、钓鱼等方面。特别是赌博之风愈演愈烈，不仅在家里赌、还拉到饭馆茶楼赌，拉到食堂赌，有的甚至在办公室也赌。不来赌资不开桌，不来大赌不刺激，少则几十元，多则成千上万元。我早就说过，工作之余，同事之间打打牌、玩玩小麻将，搞一些小刺激是可以的。但我们的少数同志却不分场合，不分对象，在什么场合下都玩，跟什么人都玩。少数同志在大庭广众之下与一些做生意人在一起也玩。玩出矛盾来还大吵大闹，这哪里有党纪国法！哪里像共产党员的样子，哪里像国家干部的样子？
以上提的这些现象，虽然只存在极少数人身上，但匀必须十分警醒，高度重视，解决了这些问题，克服了这些不良现象，就能使我们的村级班子更具有凝聚力、号召力和战斗力，就能使我们的各项工作取得更大的成绩。为此，镇党委、政府将通过加强教育，通过制度的约束，通过奖惩机制的建立和完善，全力解决这些问题。从而达到严明纪律，弘扬正气。
三是落实不力。抓落实，是衡量干部政治素质的一个重要标志，是一个地方干部作风的综合表现。现在我镇干部中普遍存在抓而不实、抓而不紧、抓抓停停的现象。有的同志高高在上不愿抓落实，无计无谋不会抓落实，怕苦怕累不想抓落实。落实不力已经成为我镇干部作风问题的顽症。干部素质不高、能力不强，特别是在困难环境中解决问题的能力不强，在困难面前没有战胜困难的勇气，没有克服困难的能力，没有真抓实干的精神，束手无策，无所作为。很多地方存在着人浮于事、无事可做的不良现象。就目前来看，同志们抓工作落实力度各不相同，有的村、单位和个人积极按照镇上的部署安排，结合自身实际，主动工作，落实得很好；可就有那么些村、单位和个人，工作敷衍塞责，人浮于事，不仅不主动，不积极，甚至于连镇党委政府安排的工作，他们也当作耳边风，放在一边根本就不当一回事。我们催一催，他们才开始动一动。这样的单位、这样的村、这样的干部工作干得好才怪昵。说句实在话，现在我们整天讲的一条龙服务，一站式服务，首问负责制，便民服务等等，哪一句不是一句空话，不是一纸空文。我们便民服务大厅，形同虚设，十几万元成了一个摆设。抽调六七个人在里面办公，到头来，我们有几个人整天在里面办过公，为民办了几件实事。当然这既有客观原因：一些事件不能直接在大厅里面办结，必须到县直相关部门办理，但我想最主要的还在于我们一些同志为民办事的服务意识不强，大局意识不浓。便民服务大厅才形成了今天这种无人问津的地步。
三、如何使作风建设取得实效
作风建设是一项长期工程和艰巨的任务，要想搞好作风建设，我认为关键要做到以下四点：
第一，要用远大的理想激励斗志。远大的理想是激励人们不断前进的巨大精神力量。战争年代，革命先烈之所以前赴后继、不怕牺牲，就是因为心中装着实现共产主义的远大理想；建设年代，无数共产党人先天下之忧而忧、后天下之乐而乐，鞠躬尽瘁、无私奉献，就是因为始终不忘全心全意为人民服务的宗旨，始终把为最广大的人民群众谋利益，建设有中国特色的社会主义，实现中华民族的伟大复兴当成了自己毕生的理想追求。一个人有了远大的理想，就会斗志昂扬、精神焕发；一个人如果胸无大志，则会情绪萎靡、无所作为。当然，有了远大的理想，还必须同时有艰苦奋斗的扎实作风。党的十七大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，实现这一目标，需要我们党员干部以三个代表重要思想和科学发展观武装头脑，坚持执政为民、艰苦奋斗。艰苦奋斗是我们党的政治本色和优良传统，在新的历史条件下，大力发扬艰苦奋斗精神，最重要的就是始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，以坚忍不拔、百折不挠的斗志做好各项工作，要不畏艰难、奋力拼搏、勇于开拓，在不断破解难题、克服困难中，推动我们的各项工作。要脚踏实地、求真务实、甘于寂寞、埋头苦干，多做得民心、暖民心的实事。把人民的冷暖放在了心上，把执政为民的要务体现在了实际工作当中。
第二，要用崇高的事业凝聚人心。崇高的事业就像一个极富感染力的磁场，能够产生巨大的吸引力，让人激动，让人投入，让人拼命想干事，敢于干大事。近年来，我镇广泛深入开展解放思想大讨论活动，提出了加快千人桥发展的新思路、新策略，广大干部群众聚精会神干事业，团结一心促发展，全镇人民的积极性创造性空前高涨。我们要继续以高度的责任感和紧迫感，把实现千人桥在舒城率先崛起纳入到全面建设小康社会的总体部署，以此凝聚民心，集中民智，团结和带领全镇人民共同创造我们的幸福生活和美好未来。这是一个崇高的事业，只有这样的事业，才能在全镇营造良好的干事创业氛围。任何事业都是大家齐心协力干出来的，不是坐在那里等出来的，更不是吹出来的。千人桥的建设事业任重道远，需要我们每一个干部群众一滴汗一滴汗付出，一项工作一项工作完成，一步一个脚印地前进。干事创业，一要想干、肯干，二要能干、会干。要弘扬正气，保持朝气，培育锐气，通过强有力的思想政治工作，正确的舆论导向，完善的动力机制，切实的措施保障，从选拔任用到利益分配，坚决杜绝干的不如看的，看的不如捣蛋的这样一种不正常现象，让埋头苦干，集中精力工作的同志能不受干扰，无后顾之忧；让那些不仅自己不干，别人干了还要毫无根据说三道四，散布闲言碎语的人没有市场；让兢兢业业、踏踏实实、辛勤工作和劳动的同志受到表扬和鼓励；让那些工作拈轻怕重，疲疲沓沓，甚至当了和尚不撞钟的人受到批评和责备；让坚持在经济工作第一线，有才华、有创见的同志受到尊敬和重用；让品质恶劣、搞歪门邪道的人受到抵制和惩罚。这样，才能真正凝聚人心，把干事创业的氛围搞得浓浓的。俗话说无事生非，没有事干才会玩扑克。当领导的应该想方设法一方面要创造一个使这些人干事的环境，另一方面使下面的人有事干，没有大事有小事，只要大家肯干事，我看哪个村、哪个部门都有事。比如公共环境卫生问题，这也是个事，可谁落到了实处？古话说，自扫门前雪，我们现在有些部门，有些领导是门前雪也不扫啊！这是没有事业心，没有用事业来凝聚人心。
第三，要用先进的理念破解难题。要大兴学习之风，努力学理论，学科学，学技术，学经济，学管理，学习一切对我们有用的东西，做一个学习型干部，创建学习型机关。我们所做的工作多是前人未做过的，有很多新东西新问题，我们前进的道路上必然会充满困难和危险，加上千人桥的基础比较差、起点比较低，而希望达到的目标要求又比较高，所以有很大的难度。当今这个时代对我们干部的知识结构提出了更高要求，前进路上会碰到很多困难，必须要有新的办法来破解难题。没有钱怎么办？你说哪个地方做事有钱啊？都是应用先进的理念来破解难题。我们一些村，一些单位嘴上喊着要发展，要为民办实事，心里也想为民办点实事，但实际情况是没钱为民办实事。只好坐在家里等，一年、两年、三年过去了，一件事件也没办成。而我们有些村和单位这一点就做得不错，找政策、找关系、找项目，每年都能向上争取个十万二十的！不仅村容村貌改观了，干群关系也融洽了。我们原来提出来三跑，跑项目、跑资金、跑政策，不能停在原来的思路上，不能坐在那里等、靠、要，要用先进理念来破解我们前进中的难题。
第四，要用严明的纪律规范行为。作风问题是个老大难问题，不可能通过一两个月的建设就能得到全部解决。我们既要立足当前，扎扎实实解决好自身存在的突出问题，又要着眼长远，建立好长效机制。镇纪委刚刚出台了《2008年反腐倡廉建设工作意见》，上面对干部作风问题提出了明确的要求，我们必须坚决，执行。做到有令必行，令行禁止。今后，凡发现违反规定的人和事，不管涉及到谁，不管难度有多大，发现一起，查处一起，该除名的除名，该撤职的撤职，该调离的调离，决不心慈手软，姑息迁就。除追究当事人的相关责任，通报全镇外，还要追究所在村和单位主要领导的责任。今后，我们将进一步加强制度建设，用好的机制来做保证。每办一件事，都要制定个规矩，这个规矩就是纪律，我们将把干部业绩和重大过失记入档案，作为考核使用干部的重要依据。这里我要告诉大家一个好消息，上级文件已下发到我镇，从05年起，凡年度被评为优秀的机关干部，就能享受800到3000元不等的奖励，我们将坚决把文件精神落实到位。会后，何修仓同志核实一下，负责把奖励金发放下去。另外，从今年起，凡年终被评为优秀的村干部，我们也一样给予一定的物质奖励。
最后，希望通过这次培训，同志们真正能够实现观念上有新发展、作风上有新面貌、能力上有新提高、工作上有新成效。强化居安思危的意识，形成艰苦奋斗、真抓实干的作风，形成团结协作、争创一流的作风，以更加旺盛的斗志、更加科学的态度，乘势而上，拼搏进取，为千人桥的建设事业，为人民的富裕安康，放手大干，建功立业，创造新成就，铸造新辉煌！
